Senior Projektledare/Kravanalytiker
Har du gedigen erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam och en förmåga att omvandla komplexa behov till tydliga, strukturerade underlag? Trivs du samtidigt med att driva initiativ framåt, skapa samsyn och hålla ihop leveranser i komplexa miljöer? Då kan du vara den seniora kravanalytiker och projektledare vi söker.
För Nexer är varje utmaning en möjlighet. Som konsult hos oss får du utvecklas genom varierade uppdrag inom olika tekniker och branscher. Du får en stabil och trygg anställning samtidigt som du ges möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens. Vi tror på långsiktighet, hållbarhet och en balans mellan arbete och privatliv.
Om rollen
I denna roll kombinerar du ett analytiskt arbetssätt med ett tryggt och självständigt ledarskap. Du ansvarar för att samla in, strukturera och dokumentera krav, samtidigt som du leder arbetet framåt och säkerställer att lösningarna möter verksamhetens och teknikens behov. Rollen kräver att du tar ansvar för större helheter, driver beslut och fungerar som en naturlig vägledare för både team och intressenter.
Du kommer bland annat att:
Samla in, analysera och dokumentera krav från verksamhet, IT och andra intressenter
Arbeta nära utvecklingsteam med fokus på integrationer, API:er, dataflöden och tekniska beroenden
Ta fram funktionella och icke funktionella krav kopplade till prestanda, säkerhet, tillgänglighet och driftsbarhet
Planera, koordinera och följa upp aktiviteter i pågående initiativ
Facilitera workshops, driva beslut och skapa samsyn mellan verksamhet och teknik
Säkerställa att lösningar följer gällande regelverk och etablerade arbetssätt
Bidra till att utveckla struktur, metoder och arbetssätt i både mogna och omogna leveranser
Om dig
Vi söker dig som är trygg i din kompetens och van att ta ansvar för större helheter. Du har en kombination av teknisk förståelse, analytisk förmåga och ett stabilt ledarskap. Du arbetar självständigt, men trivs också i nära samarbete med team, leverantörer och kundens organisation.
Du har:
Minst 7–9 års erfarenhet av projektledning inom IT i kombination med ansvar för kravanalys och kravfångst.
God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydliga, spårbara och testbara krav (funktionella och icke-funktionella).
Erfarenhet av att driva IT-initiativ från start till mål i komplexa system- och organisationsmiljöer.
Praktisk erfarenhet av att använda verktyg för kravhantering, inklusive dokumentation, spårbarhet och uppföljning av krav.
Erfarenhet av agila arbetssätt så som exempelvis Scrum eller SAFe.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift.
Meriterande:
Relevant certifiering inom projektledning och/eller kravhantering (Prince2, PMI, IPMA, IREB, eller motsvarande).
Erfarenhet av att driva digitalisering, förstudier eller förändringsledning.
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter.
Om Tech Consulting Stockholm
Tech Consulting Stockholm hjälper kunder i både privat och offentlig sektor med kompetens inom IT och digitalisering. Hos oss får du möjlighet att arbeta i utvecklande uppdrag, vara nära både kund och team samt bidra till att bygga en växande konsultenhet i Stockholm.
Ansökan
Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan via formuläret nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Natalie Svensson, Natalie.Svensson@nexergroup.com.
Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Läs mer om Nexer på www.nexergroup.com
- Department
- Public Sales
- Role
- IT Management & Consulting
- Locations
- Stockholm
- Remote status
- Hybrid
- Competence
- Data/IT
About Nexer Group
Nexer as an employer
If you work at Nexer, you get a bold and entrepreneurial employer with an international presence. We take pride in leading the digital revolution and being at the forefront of technology, always with an agile and forward-looking approach. With us, you get unique opportunities to dream big, act smart and develop. As a family-owned company, we own our strategy and invest in long-term goals, and we encourage employee involvement and ideas. In addition, we offer a flexible work policy, where it’s possible to work remotely when it suits you and your assignment.
Our culture
Our vision is Promising future – it’s important for us to make a difference and contribute to a better future. We are committed to our customers and have a sincere concern for each other. We embrace diversity and believe that people with different backgrounds and experiences make our work and our company better. We value innovation and the will to develop and take the next step, onwards and upwards. And most importantly – we have fun at work!